การคุ้มครองแรงงานต่างด้าวตามสิทธิกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนในสถานประกอบการจังหวัดปัตตานี

บทคัดย่อ
ประเทศไทยมีการประกาศใช้พระราชบัญญัติประกันสังคมและพระราชบัญญัติเงินทดแทนเพื่อให้การคุ้มครองแรงงานที่ทำงานในสถานประกอบการตามที่ได้บัญญัติไว้ ซึ่งความคุ้มครองนี้ได้ครอบคลุมถึงแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยด้วย งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับความรู้ และการคุ้มครองแรงงานต่างด้าวตามกฎหมายว่าด้วยกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนของแรงงานต่างด้าวในจังหวัดปัตตานี และ 2) เปรียบเทียบความแตกต่างระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลกับระดับความรู้ และการคุ้มครองแรงงานต่างด้าวตามกฎหมายว่าด้วยกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยเป็นแรงงานสัญชาติเมียนมา กัมพูชา และลาว จำนวน 210 คน ได้มาจากการสุ่มอย่างง่าย รวบรวมข้อมูลด้วยแบบทดสอบ และแบบสอบถามซึ่งผ่านการทดสอบค่าความตรงและความเชื่อมั่น จากนั้นวิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติพื้นฐาน t-test และ One-way ANOVA ผลการวิจัยพบว่า แรงงานต่างด้าวมีความรู้เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของทั้งสองกองทุนในระดับมาก และประเมินว่าตนเองได้รับการคุ้มครองจากทั้งสองกองทุนในระดับมากที่สุด เมื่อเปรียบเทียบความแตกต่างระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลกับตัวแปรตาม พบว่า อายุ สถานภาพสมรส และระยะเวลาปฏิบัติงานที่ต่างกันส่งผลให้แรงงานต่างด้าวได้รับการคุ้มครองแรงงานตามสิทธิของสองกองทุนแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 และแรงงานต่างด้าวที่มีประเภทการจ้างงานแตกต่างกันมีความรู้ด้านประกันสังคมแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01

ABSTRACT
Thailand has launched the Social Security Act and the Compensation Act to protect workers working in specified workplaces. These laws also cover foreign workers working in Thailand. This research aimed to: 1) study the level of knowledge and foreign workers’ protection of foreign workers in Pattani Province according to laws about social security fund and compensation fund; and 2) compare the level of knowledge and foreign workers’protection according to laws about social security fund and compensation fund as classified by personal characteristics. The sample was, selected by simple random sampling, 210 workers from Myanmar, Cambodia, and Laos. The data were collected by a test and a questionnaire which met the validity and reliability test. The data obtained in this study were analyzed with basic statistics, t-test and one way ANOVA. The results showed that the foreign workers obtained knowledge about the benefits of both funds at a high level. Additionally, they assessed themselves having the highest level of protection from both funds. When comparing the personal differences with the dependent variable, it found that the differences in age, marital status, and work tenure affected the workers to differently get protection from both funds with a statistical significance of .05. In addition, the workers with different types of employment had different knowledge on social security with a statistical significance of .01.